考勤管理是公司考核雇员的常规方式之一，公平合理的考勤制度对企业来说非常重要，从小的方面来说，会影响到员工的积极性和工作效率，从大的方面来看可能关乎企业的经济效益。

　　中国是一个拥有厚重文化的国家，考勤管理制度可以追溯到古代，在唐宋时期，对官员的考勤就已经步入正轨，譬如唐朝官员如果缺勤轻则挨板子重则要做大牢，而宋朝更是“王子犯法与庶民同罪”，贵为皇室后裔迟到照样被打屁股，怎一个严苛了得?

　　说到考勤管理制度，不得不追溯一下考勤机的发展历程。

　　考勤机的昨天

　　自考勤管理制度诞生以来，最初的监督方法就是依赖人力进行，即用笔和纸手工记录，通俗点说就像现在大学里流行的课堂点名签到一样。直到19世纪，瓦特发明了蒸汽机，手工小作坊逐渐被机械化的大工厂取代，工厂主们为了实现效益最大化，意识到需要对每名工人每天的总工时进行计算。

　　1888年11月20日，世界上第一台考勤机邦迪记录仪在美国纽约州奥本市诞生了，接着时间进入到1894年，世界上第一台插卡式的考勤机现身了。然后就是大家所熟知的IBM在1938年推出了第一台全自动的打卡机。

　　考勤机的今天

　　随着科技的迅猛发展，如今考勤机已经不断地向前进化发展，从种类到功能进入到前所未有的活跃状态，譬如从指纹到面部、瞳孔识别，真的是“没有做不到，只有想不到”。

　　考勤机的明天

　　智能手机的普及慢慢将考勤机带到了新的领域：移动考勤。这种考勤方式十分简便，只需要一部智能手机，下载相关APP，在WIFI或者数据流量环境下就能够实现打卡。