对于销售型公司来说，外勤人员管理非常令人头疼。目前，市面上常见的打卡设备基本都只能依赖于固定位置，而这对于外勤人员来说是根本无法起到作用，要知道他们的办公方式同普通的工作人员不同，大部分时间都要直接面对客户，工作地点基本无法固定。而企业因为没有更好的管理办法，所以只能拿结果来说话，通过业绩来考核员工的工作，这对许多努力跑业务当成绩不佳的人员来说，未免有失公允。 那么，考勤管理到底该怎样做才能达到更好的效果呢?其实，只要找到一个好的考勤软件，这个问题就迎刃而解了。移动汇报对外勤人员实行了规范化的管理，销售人员只要在手机上下载安装APP软件，就可以通过该软件把在外的执行情况，例如考勤、工作汇报、请假出差等上传回公司，公司的管理者同样通过手机就可以查看员工的工作执行情况，大大提高了销售人员的工作效率和执行力。 下面详细介绍一下移动汇报的优点有哪些。 一、增加了考勤管理工作的实时性，移动汇报采用了WIFI/基站/离线/GPS等多渠道混合定位技术，能够使工作时间形成周期定位、即时定位、自动生成全天轨迹连线; 二、随时增减管理点，数量不限，跨地域考勤实施，能够实现集团化企业统一管理; 三、移动汇报属于手机APP，应用起来灵活全面，可以按用户需求自动升级; 总之，现在的移动考勤应用能够从根本上解决企业考勤制度中所出现的种种弊端，杜绝了制度好执行难的问题，是企业的理想选择。 (责任编辑：admin) |