当移动终端用户慢慢超过电脑PC机用户时，这标志着人们正在进行一场史无前例的快捷“移民”，目的地只有一个：手机。随着“低头族”的日渐庞大，人们的生活与工作习惯正在悄然无声地改变。面对一个信息交换随时随地发生的移动互联网时代，企业管理如何跟上节奏?

　　信息化开启新时代

　　在“90后”、“00后”的新生代员工面前，移动互联已经和他们的学习、工作、生活密不可分。对于企业管理者而言，如何顺应时代发展，变革管理模式已经成为一个新的管理课题。管理已经呈现出智能化的趋势，让企业管理者很多工作从办公室转移到手机上，可以随时随地进行上下级沟通交流，解决工作中的问题。传统的公司治理是垂直的，随着企业集团化的发展，公司治理实际上也朝着扁平化、网络化的方向发展。交互在线、实时、不受地域限制的移动互联网推动了公司管理的现代化。

　　互联网时代的真正到来，以移动互联为标志，本质上是一次产业革命，对社会的影响可以说是方方面面。移动互联网的发展给相关企业的管理带来新的机遇与挑战，企业应用也不例外，尤其是企业的信息化应用。

　　可随时随地与员工沟通

　　在移动互联时代出现了“人员社交化”的趋势。传统的管理追求大而全，追求管理的系统性，但移动互联网时代需要重塑企业内部员工的一些管理方法，需要颠覆从前的固有思维，把准员工的需求，抓住他们的兴奋点，慢慢建立健全的适应时代气息的管理模式。企业传统管理时代，信息传递是灌输式的，员工只能被动接收，移动互联时代则有了随时随地的沟通。

　　适时调整公司组织架构

　　过去的企业管理组织架构，是以一个相对固定的组织形式开展工作的。移动互联时代的到来，企业组织建设也应该因时而变，以效率、效益、效果为目标，在不改变企业原有管理架构的基础上，灵活地采取临时的组织形式开展工作。针对移动互联网时代的到来，公司为了节省管理成本费用的支出，为提高沟通速度和工作效率，开始实行扁平化管理，裁掉不必要的人员，减少沟通层级，对企业流程进行重新梳理，该精简的精简，减少不必要的审核环节，提高决策速度，以应变市场瞬息万变的状况。

　　审批提速让企业高效运转

　　移动互联时代的到来，除了给企业带来信息的实时采集和处理之外，还会让企业的流程审批更加快速，实现企业的高效运转。企业对移动互联技术的应用，已不局限于最基本的移动办公和移动审批，而是与企业具体的业务应用相结合。每个人都可以通过移动终端和移动互联网紧密连接，这样一来，数据的采集和处理就可以实现实时化。

　　移动互联网不仅改变人们的生活、沟通、娱乐休闲乃至消费方式，也改变企业制造产品和提供服务的商业模式，在互联网时代，企业需要跳出原有的产品和行业边界去思考如何为用户提供价值。