分析及处理：打印工资表时，下面显示的单位名称为此工资类别的名称，请更改工资类别的名称为单位名称即可。

32.问题描述：工资系统设置为多工资类别，代扣税，调整每个工资类别的扣税基数为1000，进行工资类别汇总后汇总工资类别的扣税基数仍为800，必须再次进行手工调整为1000，但下次进行工资汇总后又变成了800，请问如何进行设置，才能让汇总工资类别扣税基数每次都为1000。

分析及处理：不要每次直接都用工具菜单下面的汇总工资类别，用一次，每次您直接打开类别里就有了。

33.问题描述：使用工资管理系统，共有3个工资类别：在职职工工资、离退休人员工资、其他人员工资。进入其他人员工资类别中工资变动时，出现错误提示："运行时错误'2147220991 （80040201）'The column prefix 'wa-gzdata' does not match with a table name or alias name used in the query" 前二个工资类别正常。

分析及处理：在关闭工资类别的状态下将工资项目"扣0．4工资"中的小数点去掉。

34.问题描述：如何将已结账的一月份数据引入至一个新的工资类别中？注：不是人员信息。

分析及处理：人员是一样的么？如果人员一样，就好办了。将工资变动输出成TXT格式文件，然后到新类别里用数据接口管理。

35.问题描述：以一般操作员进入后，进行工资变动时，无法看到人员信息（为空白），给予操作员除总账，固定资产，应收应付，报表所有权限后，仍不能解决，只有将其设为账套主管才能解决。但企业实际工作中不能进行此操作。

分析及处理：进入工资系统后，在设置菜单下选择权限设置，增加该操作员的使用权即可。

36.问题描述：我有一客户在使用工资,在工资变动录入数据时 点击计算时提示"计算错误,第五条公工有误".(2002的01月是好好的,做02月份时出现此问题的).

分析及处理：您要是在2月份增加了工资项目修改了公式，就先把此公式删除掉重新设计公式。

37.问题描述：有多个工资类别，应如何对工资系统结账？

分析及处理：每个工资类别分别进行月末结账工作。

38.问题描述：工资模块在已建年度账，但未结转下年的情况下，操作人员不小心登录系统。现在处理完2001年的业务，需要结转时。系统提示今年已有数据，不能结转。 > 请问我该怎么办才能将数据转入下年？

分析及处理：请到系统管理中登陆注册2002年的年度账，后执行年度账->清空年度账的操作，再进行结转上年的工作。

39.问题描述：如 [公式设置]中设置公式为?岗位工资/效益工资?时可以保存，但在[工资变动]下重新[计算]后，提示"计算异常"，计算不出结果。凡工资项目设为分母的都是这样。分母并不为零！

分析及处理：请先验证效益工资公式,不妨将'iff(效益工资>0,效益工资,1)'作分母,重新计算,看如何。在计算时分母不能为0,首先确认分母不0 可设s/iif(i>0,i,1),为0就取1.

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