汉哲eHR人力资源管理软件地产行业成功案例

如今，eHR系统逐渐成为企业人力资源信息化管理的首选产品，因此，eHR系统也就成为人力资源管理软件（>>>点击试用）的热门产品。汉哲eHR人力资源管理软件是一款易懂易用的软件，受到了各个行业用户的青睐，如商贸流通行业、房地产行业、工程制造以及能源化工等。下面，小编就分享一个房地产行业的成功案例。

企业概况：

公司成立于2008年1月，致力于高端房地产开发建设，并涉及土地整理开发，物业投资、经营及实业投资。公司初期工作已土地一级开发为主，未来的战略目标有三项：

扎根项目所在地，精细化经营，掌握当地的地产文化

通过项目开发培养一批能打硬仗的地产专业队伍

立足地产行业长期发展，最终实现集体地产板块的独立上市

存在问题：

公司急需建立符合行业特点的人力资源开发与管理制度，并将在2012年全面推行绩效考核制度，同时，也需要建设配套的人力资源管理制度和程序，以确保公司的人力资源管理工作能够有效支撑起项目目标的实现。

建立一套绩效考核体系

对现有的薪酬体系进行调整

解决方案：

对关键岗位明确职责，明确所需人才的标准，为辉信各业务职能的建立健全打下基础

重新设计薪酬、绩效制度，提高员工对公司的忠诚度

完善人力资源制度，解决辉信地产人才的使用、培养与发展问题

关于汉哲人力资源管理软件


汉哲人力资源管理软件采用基于浏览器的 B/S 结构，以组织机构管理、人员管理、合同管理、考勤休假管理、薪资管理、社保管理、招聘管理、培训管理、绩效考核、报表中心为核心功能模块，是企业领导、HR经理和员工全员参与的，适合企业进行可多层次管理的人力资源管理系统整体解决方案。