宏景人力资源管理软件推动宁建集团信息化建设

日前，宏景软件与山东宁建建设集团有限公司就采购实施人力资源管理软件（>>>点击试用）事宜达成共识。宁建集团希望通过宏景人力资源管理软件来推动集团人力资源管理信息化的建设以及实现更高效的管理水平。

山东宁建建设集团有限公司是集建筑施工、机电设备安装两个总承包壹级资质，钢结构、建筑装饰装修两个专业承包壹级资质和市政公用、建筑智能化、地基与基础、起重设备安装工程等四个贰级资质以及房地产开发、建筑科研、建筑材料、建筑机械制造与机械化施工、对外承包工程和外派劳务资格等多元化经营于一体的大型建设企业集团。

集团在山东省内设有8个土建分公司、4个控股专业公司以及建筑设计院、工程造价咨询、机械设备租赁、商品砼、大型预制构件制作等分支机构，在北京、上海、新疆以及非洲、东欧、东南亚等地设立了分公司。现有员工4600多名，各类专业技术人员1100名。

由于各项目部、业务公司在全国各地分散作业、各自为政，全公司人力资源信息也分散在各个经营单元，形成一个个信息孤岛，极大地制约了建筑施工企业人力资源管理水平的提升。为应对这些挑战，运用信息化手段提升企业管理效率和水平迫在眉睫。

此次签约，山东宁建建设集团将借助宏景eHR人力资源管理软件系统整合优化企业人员信息，实现了信息共享、统一管理的目标。通过薪酬管理，将使集团公司了解和掌控到集团内各分子公司、区域公司的薪酬情况，并对其薪酬总额实施管控；通过部署人事异动、保险、招聘、培训、报表等管理模块，将大量事务性工作交给系统完成，让HR腾出精力去完成人力资源管理体系建设，使人力资源部门成为集团战略伙伴和咨询顾问。

可以说，信息化应用已成为建筑地产企业提升人力资源管理效率的关键因素之一，同时也是能否赢得核心人才的关键因素之一。相信山东宁建建设集团通过此次与宏景软件合作的信息化建设，将更好的为广大国内外客户奉献更多的精品名牌工程和提供优良周到的服务。