艾默生公司是大家都非常熟悉的全球知名企业,也成功进入中国市场, 那么在人力资源管理方面自然要按照中国的管理模式。因此,在选型人力资源管理软件(>>>点击试用)时也是从国内人力资源管理软件市场选择软件。经过精挑细选,最终确认应用磐哲eHR人力资源管理软件。
全球《财富》五百强企业之一的艾默生公司(www.GoToEmerson.com)总部设于美国密苏里州圣路易斯市,在融合科技与工程领域占全球领导者地位。(Zegna) 艾默生公司连续五年被评为世界五十家经营管理最佳公司之一,二OO四年度被评为《财富》美国最受赞赏企业第二和《财富》全球最受最受赞赏企业第四十七,是目前美资企业在华十大投资者之一。
艾默生环境优化技术是艾默生目前最具发展前景的品牌之一,在全球暖通空调领域占领先地位,致力于为客户提供全方位的解决方案。艾默生环境优化技术的产品广泛应用于商用和家用空调系统、商用和运输冷藏系统,以及工业和住宅通风系统。
1999年艾默生投资1.8亿美元在苏州工业园区建立了艾默生环境优化技术(苏州)有限公司谷轮涡旋压缩机厂。2002年在苏州工业园区建立环境优化技术研发公司,该研发中心将成为艾默生公司全球设施最先进、规模最大的重要研发基地。
艾默生在进入中国市场,带来先进的管理理念的同时,也面临着国内市场的特殊性,其中包括着国家政策,市场需求,人才管理,考勤管理等因素,而这些因素所带来的是部分人力物力的流失,资源分配的不平衡,更无法及时准确地将实际的情况反映出来,艾默生藉此考虑,将企业人力资源管理的重要性放在头等位置,在选择磐哲科技公司旗下的eHR人力资源管理软件产品之前,曾选择过两家软件供应商,但终因只能满足艾默生的部分要求,无法使整个艾默生的管理理念在系统里实现融汇贯通而最后被否决。
磐哲公司在此严峻的时期,担负起艾默生环境优化的人力资源管理的重任,并且最终成功的实现了艾默生环境优化的实际要求。
考勤实际工作时间的管理:
作为一家劳动密集的制造型管理企业,对每个员工每天的实际工作小时对应其请假,所在岗位不同等因素有着极其精确的要求。针对艾默生的考勤要求,磐哲科技人力资源管理软件系统自动接收考勤钟内的原始的数据并且自动进行实时分析,并将各种可能发生的因素融入到分析系统中去,使人力资源部门可以对整个企业不同班次岗位的人员进行实时监控,并且通过网上考勤修正系统,使每天的异常考勤、加班出勤状况都能由各班组长及时登陆修正,员工可以随时登录查询并反馈自己的考勤状况,大大减轻了人力资源部门考勤员的工作压力。
高效的培训管理:
作为一家传统的制造型管理企业,自动化的生产线,需要对应大量的熟练工种。艾默生培训部门有自己的一套完整独立的OJT培训体系。磐哲科技根据艾默生培训需求的特殊性,同时也结合自身在制造业中实施的经验,在原有的培训分析管理软件系统中,融入了艾默生培训部门的管理理念,共同开发出OJT在线管理系统,帮助艾默生培训部门从容应对每天大量的培训课程,所有整个公司的培训信息全部公布在内部网络平台上,整个培训体系清晰明了的体现在公司内部网络平台上,集中并且高效。