南桥新城是上海的一个低碳发展实践区,随着南桥新城的建成,立时需要大批的工作人员。而对于人才的管理也非常重视。因此,南桥新城需要通过应用专业的人力资源管理软件(>>>点击试用)来加强和完善管理。经过考察,南桥新城看中了人众公司的eHR人力资源管理软件,双方正式达成合作。
南桥新城是上海市“十一五”期间提出的” 1966”城乡规划体系中9个新城之一,是上海市“十二五”期间重点推进建设的三大新城之一。作为奉贤区的政治、经济、文化中心,南桥新城将建设成为上海杭州湾北岸地区的综合性服务型核心新城,上海服务长三角南翼以及大浦东开发的重要门户枢纽。南桥新城将以“低碳·生态·智慧·宜居”的城市发展理念贯穿于新城的开发建设,实现生产、生活、生态三者的融合,着力把南桥新城建设成为一座功能完善、优质而富有活力的低碳生态城。2011年4月,市政府正式授牌南桥新城作为本市8个低碳发展实践区试点之一。
随着公司业务发展和对人才的需求增加,在人力资本管理的业务流程、管理模式以及信息需求方面都遇到了全新的挑战:对员工人事信息的及时获得与统计分析,在招募与甄选管理、培训与发展管理、绩效过程管理、职业生涯管理等高端业务方面则有业务流程优化、系统支持、管理过程控制、信息呈报等方面有新的需求,迫切需要一套能体现先锋管理理念、功能及流程设计先进、整体规划具有前瞻性的人力资源管理系统来满足新的、更高的业务需求。
人众科技针对地产行业人力资源管理特点,提出了进一步提高集团化管控能力,发挥人力资源综合优势;规范人力资源工作流程,提高人力资源管理效率的统一的人力资源管理信息平台方案。南桥新城经过严格缜密的考察评判,最终在众多候选厂商中选择了人众作为他的人力E化合作伙伴。
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