汤臣倍健接受人力资源管理信息化管理

　　一直以来，汤臣倍健不断通过加强信息化管理模式和技术，提升企业的现代化管理水平。本次人力资源管理系统项目的建设将从“标准、流程、服务”入手，打造一个集团及子公司共享的人力资源业务管理标准平台。本系统可以进一步提高企业人力资源的管理水平，并为员工提供更多元化的服务。
　　为了科学规范人力资源管控的各项流程，近日，汤臣倍健在广州召开E-HR系统项目启动暨动员大会，正式启动人力资源管理系统项目管理。汤臣倍健副总经理龙翠耘等参加了此次会议，并对此次项目团队进行了动员。 　　相关负责人介绍，本人力资源管理系统的建设将支持汤臣倍健跨行业、跨地域的集团化管理模式，提高集团人力资源管理业务的能力和效率，并为管理层提供及时全面且高质量的人力资源数据分析。根据项目规划，本系统的建设将分为基础模块和拓展模块两个阶段进行。目前，该项目已进入了第一个实施阶段，将逐步建立成熟的人力资源管理系统。


　　E-HR(人力资源管理)系统项目启动将进一步推动汤臣倍健信息化管理建设。