2013年,职业装领导者--乔治白公司想要实现人力资源管理信息化。HR信息化首先要做的就是购买人力资源管理软件(>>>点击试用),经过多次筛选最终选择易天eHR人力资源管理软件。双方已正式签署合约,并于2013年6月正式启动实施易天eHR系统。
6月初,“乔治白人力资源管理软件项目实施启动大会”在浙江温州乔治白集团隆重召开。出席会议人员包括乔治白行政总监沈泓达、易天科技总经理郑昌峰、项目负责人吴鑫以及相关部门的员工代表。
会议由乔治白行政总监沈泓达主持,“服装行业作为劳动密集型企业,以往的管理方式已经远远落后目前经济形势,为了增强管理手段,深化服务能力,需要建设新型人力资源管理信息化的平台”。乔治白也一直很重视管理信息化的建设,先前铺垫了OA办公系统解决了公司在审批流程上的不规范化,随着公司不断经营,层出不穷的管理问题推进了乔治白人力资源管理信息化的进程。以往的以技术为核心的企业竞争力的乔治白慢慢地转变为以人为本的竞争优势,此次的乔治白人力资源管理软件项目的上线正是符合企业转型过程中硬性需求。
在人力资源管理软件启动会上,易天科技项目负责人吴鑫做了详细的项目实施报告,得到大家的积极响应。易天科技总经理郑总代表嘉宾发言,重点说明了项目实施的重要性和管理软件系统最后为公司带来的效益,并表示接下来的这段时间与乔治白全体人员共同努力,优化管理流程、提高管理效率、降低劳动成本,以现实乔治白在人力资本上的竞争优势。